人力资源部经理

2018-4-24 23:11:45

岗位职责:

1、了解人力资源六大模块相关工作;

2、协助公司制定公司人力资源所属工作的制度并全满推行落实。

任职资格:

1、40周岁以下;

2、本科学历(企业管理、经济类、人力资源等相关专业)

3、五年以上大中型企业管理经验,三年以上人力资源工作管理经历,熟悉绩效考核培训工作者优先;

4、条件优异,工资面议;


岗位正在招聘,待遇面议。公司福利优厚,车补、油补、通讯补贴、驻外补贴、带薪年休假、包吃包住、员工生日宴、五项保险应有尽有,快快加入我们吧!

集团人力资源部联系人:张主管

联系电话:0317-3523800

邮箱:huakaishiyejituan@163.com



 
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